Erfolg mit Weggefährten
Die Sparringsparnter für top-Manager und Unternehmer
Potenzialdiagnostik / Effizienzsteigerung
Um die Potenziale Ihrer Mitarbeiter und Organisation ganzheitlich einschätzen und effizient einsetzen zu können, benötigen Sie neben einer subjektiven Sicht, eine objektive Analyse.
Unsere zertifizierten Diagnostikverfahren stellen diese wichtige Neutralität der Fakten sicher und werden daher von Ihren Mitarbeitern als Führungsinstrument akzeptiert.
Oft, wird ausschließlich den Neuumsätzen „hinterhergejagt“ und unterschätzt, dass das Bergen „versteckter Kosten“, wie vermeidbare Personalfluktuation, mangelnde Führung, innerliche Kündigung oder gar kritische Unternehmens-DNA, wahre Deckungsbeitragsschätze zu Tage fördert.
AECdisc®-Potenzialanalyse
Personalentwicklung
Teamentwicklung
Verhalten & Motivation
Personalauswahl
Arbeitsstellenanalyse
Entwicklungspotenziale
360 Grad-Blick
Unternehmens-DNA
Top Sales Company-Analyse
Erhalten Sie einen 360-Grad-Blick auf Ihren Vertrieb, machen Sie Potenziale sichtbar und Ihren Vertrieb effizienter.
AECdisc-Potenzialanalyse
Kennen Sie die Potenziale Ihrer Mitarbeiter? Erfahren Sie mehr über ihr Verhalten und das, was sie motiviert.
Unser Partner: DIV
Analysieren, messen und untersuchen Sie Ihre Vertriebsorganisation und Mitarbeiter mit unseren zertifizierten Diagnostikverfahren und bergen sie versteckte Kosten
Was unsere Kunden sagen:
„Die Companions for Leaders haben ein sehr gutes Verständnis für die Near-Food Kategorie im europäischen Einzelhandel. Aus diesem Grund sind sie ein wertvoller Partner für uns. Sie beherrschen eine konsequente Perspektivenübernahme des Handels, und liefern sehr schnelle Ergebnisse, und zwar ohne Kompromisse auf das Endergebnis. Ihre professionelle Mentalität und Zuverlässigkeit sind der Grund, warum wir vertrauensvoll mit ihnen zusammenarbeiten.“
– Nopa Nordic GmbH
Was unsere Kunden sagen:
„Hiermit möchten wir uns ganz herzlich für die Unterstützung bei unserer Suche nach einem Qualitätsbeauftragten sowie einem Produktentwickler bedanken. Wir haben uns sehr gut aufgehoben gefühlt. Die Beratung war sehr kompetent und die vorgestellten Kandidaten entsprachen zu einhundert Prozent unseren Vorstellungen. Leider hat das mit der Besetzung nicht geklappt da wir bereits vor unserem Zusammentreffen direkt gesucht haben und der Direktbewerber uns nun unterstützen wird. Bei zukünftigen Suchen werden wir aber gerne auf Sie zurückkommen, da die Betreuung professionell, kompetent und vor Allem unkompliziert abgelaufen ist.“
– GEHWOL Eduard Gerlach GmbH
Was unsere Kunden sagen:
„Mit Companions for Leaders als Sparringspartner war es mir möglich Gespräche auf Augenhöhe zu führen. Das ehrliche Feedback stärkte mir bei meinen Entscheidungen den Rücken. Bei den Gesprächen wurden Dinge hinterfragt und die Tatsachen schnell erkannt, sodass ein konstruktiver Gedankenaustausch stets gegeben war.“
– Altmann GmbH
Was unsere Kunden sagen:
„An der Zusammenarbeit mit Companions for Leaders überzeugte uns die hohe fachliche und emotionale Kompetenz. Veränderungsprozesse müssen auf Basis von Fakten und Erfahrungswerten initiierte, und der damit einhergehende Wandel sozial und kompetent begleitet werden. Der gemeinsame Erfolg war garantiert, dank der Fähigkeiten und der damit verbundenen Zielstrebigkeit der einzelnen Partner von Companions for Leaders.“
-Expert Systemtechnik GmbH
Was unsere Kunden sagen:
„Als Kunde haben wir in den Companions for Leaders einen kompetenten Partner gefunden der über ausgezeichnete Branchenkenntnis verfügt, unsere Anforderungen und Bedürfnisse auf Anhieb versteht und sehr kurzfristig Lösungen präsentiert. Die Zusammenarbeit ist geprägt von Vertrauen und gegenseitiger Wertschätzung.“
– Dr. Becher GmbH
Was unsere Kunden sagen:
“It was a great pleasure to work with Companions for Leaders: close cooperation, acting as real business partner, “taylor made” service. Their large experience both in business development and HR, especially in FMCG is bringing a true value. I fully recommend.”
– Nicols International
Was unsere Kunden sagen:
“Companions for Leaders hat während des mit ihnen geführten Rekrutierungsprozesses ein sehr hohes Maß an Professionalität bewiesen, Das fortwährende Feedback im Prozess wurde sowohl von uns, als auch von den Kandidaten sehr geschätzt. Weiterhin wurden wir tatkräftig dabei unterstützt, die Attraktivität unseres Unternehmens zu vermitteln. Und letztlich erhielten wir sehr bereichernde Ratschläge zu Aspekten, die für einen erfolgreichen Rekrutierungs-prozess wesentlich sind, was die Entscheidungsfindung erheblich erleichtert hat.“
- NatraChocolate Germany GmbH
Potenzialdiagnostik anfragen
Das Angebot von Companions for Leaders richtet sich an Unternehmer, Geschäftsführer und Führungskräfte: Spitzenmanager, die mit Ihrer Arbeit maßgeblichen Einfluss auf den Unternehmenserfolg haben und damit große Verantwortung tragen
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